Kollektivavtalet tryggar alla universitetsanställda bättre arbetsvillkor än vad lagen ger.
Kollektivavtalet påverkar även ditt arbete och din vardag på många sätt – på den här webbplatsen hittar du information om hur!
Vi lägger oss i kollektivavtalet!
Så här förhandlas din lön
Lönenivåer, deras beräkningsgrunder eller till exempel en minimilön är inte lagstadgade utan lönen och arbetsvillkoren bestäms i kollektivavtalet. Universitetens lönesystem har avtalats i universitetens kollektivavtal. Tanken är att skapa ett…
Antalet undervisningstimmar har en övre gräns
Universitetens lärare och forskare kan inte tilldelas mer undervisningstimmar än vad som är bestämt i arbetsplanen och kollektivavtalet. Kontaktundervisningen i undervisningsinriktade uppdrag kan vara maximalt 394 timmar. I praktiken innebär…
Aktuellt
Förberedelserna inför förhandlingarna har startat
Universitetens allmänna kollektivavtal är i kraft till och med 31.3.2022. Förhandlingarna om ett nytt kollektivavtal, som träder i kraft 1.4.2022, börjar i februari–mars 2022. Innan förhandlingsparterna sätter sig vid förhandlingsbordet…
Kollektivavtalet utvecklas ständigt
I universitetens allmänna kollektivavtal har det avtalats att de parter som representerar de anställda och arbetsgivarna (JUKO och Sivista) för en regelbunden dialog även under kollektivavtalets giltighetstid. I det aktuella…
